Como vou saber se assédio moral ou não?

No caso que mencionei na postagem anterior, sobre o profissional que estava sendo assediado moralmente pelo seu colega "chefe", muitos profissionais me escreveram contando suas experiências e fazendo a pergunta título deste artigo.

O tema "Assédio Moral" não é um fenômeno novo. Quando os Israelitas estavam cativos no Egito, sofreram muitos maus tratos, inclusive alguns morreram.  Obviamente este  não é o único caso ao longo de toda historia da humanidade. Atualmente o problema  esta presente em todas as esferas de uma empresa, e ganhou notoriedade. As consequências são prejudiciais não só para os profissionais assediados, mas também para a  equipe e até pode manchar a  imagem de uma empresa.


Vale lembrar que é  importante não confundir assédio moral com a  pressão diária e situações estressantes, existentes em alguns segmentos.
É preciso identificar ações e atitudes que podem ser determinantes para saber se a situação que você passa ou observa é o "Assédio Moral" ou não. As empresas estão cada vez mais interessadas em conscientizar seus colaboradores  a resgatarem o respeito mutuo.


 
 
NUCODIS/DRT/DCGrupo de combate a discrinação e promoção da igualdade de oportunidades, preparou uma apostila sobre o assunto:

http://www.prt4.mpt.gov.br/pastas/coordenador/cartilha_assediomoral.pdf